Wissen strukturieren, austauschen und entwickeln

Die 3 Fundamente für Ihr erfolgreiches Wissensmanagment!

Vielverwendete Begriffe in der Öffentlichkeit wie Know How, Wissensarbeit, Kompetenz oder Bildung machen es deutlich: Wir leben in einer Wissensgesellschaft. Gerade Unternehmen sind dabei in immer größerem Ausmaße auf die Ressource Wissen angewiesen. Deshalb sollten Sie Wissen nicht sich selbst überlassen, sondern es zielgerichtet nutzen und entwickeln, mit einem Wort: managen.

Für ein systematisches, ganzheitliches Wissensmanagement sollten Sie alle drei relevanten Wissensträger im Unternehmen einbeziehen und diese auf Ihre Bedürfnisse hin abstimmen:

1.	Dokumentiertes Wissen: Unstrukturierte und strukturierte Daten und Informationen stellen einen großen Teil Ihres Wissenspools dar. Dieses Wissen muss systematisch erfasst und Ihren Mitarbeitern bedarfsgerecht zur Ver- fügung gestellt werden. Mehr zur Wissenstrukturierung >>
2.	Mitarbeiter: Das Fach- und Erfahrungswissen Ihrer Mitarbeiter sind ein wertvoller Wissensschatz Ihres Unternehmens. Dieses Wissen muss identifiziert und zwischen Ihren Mitarbeitern auf vielfältige Weise ausgetauscht werden. Mehr zum Wissensaustausch >>
3.	Organisatorische Prozesse: Abläufe im Unternehmen stellen einen gewaltigen Wissensfundus dar. Durch die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitern müssen diese wissensintensiven Prozesse ständig überprüft, optimiert und weiterentwickelt werden. Mehr zu Kollaboration >>

Für diese 3 Perspektiven im Wissensmanagement bieten wir Ihnen Lösungen an und zeigen Ihnen, wie Sie diese - abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse - in technologische Anwendungen integrieren können.
Rufen Sie uns einfach an, wir beraten Sie gerne